【园区活动】HR“瑞才荟”训练营 | 我园开展和谐劳动关系的补偿和赔偿专题讲座

为了深化社会公众对和谐劳动关系中补偿与赔偿制度的理解，促进劳资双方关系和谐稳定发展，7月23日，浙江温州人力资源服务产业园开展了“和谐劳动关系的补偿与赔偿”专题讲座，旨在指导用人单位在劳动关系管理中合理、合法操作，促进人力资源管理的和谐、稳定、健康发展，本次讲座吸引了众多企业代表、人力资源从业者的热情参与。

讲座现场，桂桂老师以劳动合同的解除、劳动合同的终止及经济补偿与赔偿为切入点，通过对法律条文的透彻分析，结合实务操作解除劳动合同的具体情形中容易产生的风险点进行了梳理，并针对性地提出解决方案，给大家分享了劳动者权益保护和用人单位的防范措施，如终止劳动的操作流程、协商解除的注意事项等。

现场气氛热烈，聆听过程中，与会人员纷纷就自身在劳动关系中遇到的问题向讲师提问，桂桂老师也一一耐心解答，并给出了专业的建议，同时深入带领大家辨析、厘清法律术语，构建法律逻辑。她强调：“和谐劳动关系是社会经济持续健康发展的基石，而补偿与赔偿制度则是维护劳动者权益、保障企业合法权益的重要法律手段。在解除劳动关系时，企业和员工都需要充分了解相关法律法规，确保双方权益不受侵害。”

通过此次专题讲座的举办，不仅增进了公众对劳动关系解除与终止相关法规的了解，也为企业和员工在劳动关系管理方面提供了有益的借鉴。下一步，浙江温州人力资源服务产业园将常态化举办一系列公益课程、主题沙龙等活动，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。