5023，1752，956……一组数据，看看瑞安夏季人才交流大会有多“热”

本科学历及以上，岗位年薪9万元至25万元；操作岗位，月薪6600元起……华峰集团展位前，“明码标价”的招聘海报吸引了不少求职者，其中不乏大学生人才。“你好，我想应聘公司的采购岗位，这是我的简历。”准大四学生游耀主动上前与华峰集团人事专员王晨帆交流。

游耀告诉记者，她就读于厦门大学嘉庚学院物流管理专业，在天瑞地安客户端看到此次人才交流大会信息后，就决定过来看看，她认为华峰集团采购岗位比较符合她的职业规划，所以特意前来投递简历。“我提前做了‘功课’，准备了15份简历，除了华峰集团，我也会去其他企业展位前看看，遇到合适的企业和岗位，我就会‘主动出击’。”游耀说。

“不要觉得远，我们提供住宿等福利。”在温州哈威汽车零部件有限公司展位前，该公司人事专员余旭才正在努力“吆喝”，针对一些求职者提出的“距离问题”，余旭才忙告知公司提供公寓式宿舍，可以免去奔波。“人才交流大会信息发布后，就有2位应届毕业生联系我们，约了今天在这里见面，我会详细给她们介绍公司的情况，希望可以留下她们。”余旭才告诉记者。

相对管理人员、技术人员、销售员、财会人员等传统岗位，一些企业将电商带货主播列入招聘岗位计划。温州车盾王电子科技有限公司行政工作人员宁凤婷告诉记者，近年来，直播带货以直观的产品功能展示等优势愈发火爆，是公司营销活动的渠道之一，带货主播相当于直播销售员、互联网推销师，对公司品牌提升、销售增长大有助益。

据记者现场了解，对求职者而言，公司的发展前景、薪酬待遇、落户政策等是大家普遍关心的焦点问题，不少大学生的期望月薪在6000元以上。大部分企业对操作岗位的工作人员需求较大，有经验的操作岗位工作人员就是他们眼中的“香饽饽”，对于非操作岗位的求职者，专业性和综合素质要求都比较高。

“现在高校毕业生落户很方便，没有就业的学生，也可在我市人才集体户先落户后就业。”在招聘会现场政策解读专区，市公安局民警、市人力社保局工作人员面对面、点对点向前来求职的学生和群众讲解我市落户便利政策，向他们分发宣传册，耐心解释他们提出的相关问题，并积极引导高校毕业生落户瑞安。

“看一段履历，就是看一段人生。在制作简历的时候，既要突出你的优势，也要打动求职企业。”在就业指导专区，来自宁波大学的准大三学生徐瑞正在咨询高级职业规划师骆涛如何做出“打动人”的简历。徐瑞表示，虽然还有2年时间才毕业，但是得知现在就业很“卷”，所以提前来了解一下，指导老师根据她提出的问题，给出了专业角度的解答，让她对现在的就业环境有了大概的了解，她会好好消化吸收这些建议。

人才交流大会现场，市人力资源和社会保障局党委书记、局长金晓昆不仅积极帮助企业招揽人才，也化身政策讲解员，向前来咨询的大学生介绍我市人才政策。金晓昆表示，“今年高校毕业生人数再创新高，就业依然形势严峻。今年以来，我市锚定更加充分更高质量就业目标，人社部门全系统联动，全方位招引，坚持以‘大人才观’广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，积极构建以共同富裕为导向的就业创业体系，积极探索高质量充分就业的瑞安路径。”接下来，我市将继续积极构建促进高质量充分就业的工作体系，加快推动群众从“能就业”到“好就业”再到“就好业”转型，在勇当先行者谱写新篇章中担使命拼实干争一流，切实为“高质量充分就业”目标贡献瑞安元素、展现瑞安担当，为温州强城行动贡献更多瑞安力量。