【园区关注】我市企业薪酬调查启动！

为更好地推进本年度企业薪酬调查工作，为企业提供行业薪酬数据，确定各个岗位薪资的市场水平，帮助企业进行薪酬设计，起到吸引人才、保留人才的作用，并为上级决策提供参考，将联合第三方调查机构开展2022年度企业薪酬调查工作，并由其提供全程技术支持。

一、调查范围和对象

全市范围内正常生产经营的样本企业（2021年度全年实际生产经营累计少于6个月的企业，不纳入调查）及由企业支付工资的所有全日制（即正常情况下每周工作时间均应当≥24小时的）在岗职工和劳务派遣人员，共372家。

二、调查内容

（一）企业基本情况；

（二）企业人工成本情况；

（二）企业从业人员工资报酬情况。

三、调查的时期指标

调查的时期指标为2021年1月1日0时至12月31日24时的数据，截止时点为2021年12月31日24时。

四、调查方法及工作要求

本次调查采取企业直报方式进行，在企业薪酬调查系统平台在线填报，原则上对被调查企业的职工全部进行调查。

各参加调查企业要按照《中华人民共和国统计法》等有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。同时应积极配合各级人力社保部门及调查机构工作人员关于数据采集、数据上报、数据核实等相关工作。上报截止时间为2022年4月28日。

企业薪酬调查系统用户操作说明、企业薪酬调查培训手册等相关资料请到温州市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.wzhrss.gov.cn/)→人力资源市场工资指导价位调查（页面右边中间位置）处下载。