只争朝夕，不负韶华 | 2022年浙江温州人力资源服务产业园大事记

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2022年已悄然离去，回望这一年，在各级政府的支持领导下，在园区各入驻机构及企业的积极配合下，浙江温州人力资源服务产业园不断搭建资源链接的桥梁，探索提升创新服务模式，加速实现“百万人才聚温州”，助力人力资源服务业高质量发展。

一月

1月25日，瑞安市2022年温州高校毕业生就业实习座谈会在浙江温州人力资源服务产业园召开。政府、知名人力资源机构和高校代表齐聚一堂，共同为瑞安市人才引留工作出谋划策。现场11所高校就业处代表以问题为导向，结合瑞安发展现状与各自高校特色纷纷建言献策。

二月

“才聚智造·筑梦云江”瑞安市2022年新春系列招聘会全面启动，园区搭建六大线上招聘平台，服务市场主体近万家次，日均线上滚动发布岗位信息万余条，日均线上互动6000余人次。

三月

3月28日，瑞安市委副书记、市长秦肖率队莅临我园开展调研工作，并强调园区要紧紧围绕服务经济社会发展大局主动作为，充分发挥行业促进人力资源优化配置作用，加快构建功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系，做大做强做优人力资源服务业。

四月

4月，《当代女“马可波罗”的瑞安假日》获“全国特等奖”，该作品改编自中意产业园唐云教授在瑞安的经历。

4月26日，浙江省人力资源和社会保障厅发布《关于拟通报表扬推进全省人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体和个人的公示》，经过3个工作日公示，按照“聚焦重点、彰显先进，业态高端、创新引领，素质优良、业绩突出，公开平等、突出一线，拥党爱国、遵纪守法”的原则，我园荣获推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体！

五月

5月19日，温州市人大常委会副主任张洪国一行莅临我园开展就业促进法执法检查，他指出，要把握新时代就业观念，认清形势，统筹协调，优化环境，加强引导；要坚持问题导向，强化培训促进就业，切实提高信息精准度；要关注特殊群体的就业问题，有效保障高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，全面推进更加充分更高质量就业。

六月

6月22日，浙江温州人力资源服务产业园第十二批入驻机构评审会在园区四楼会议室召开。

十余位评审委员根据企业产品与服务情况、市场效益、产值税收等方面依照“公平、公正、公开”的原则对参评企业进行综合评定，最终有6家企业通过审批评定入驻产业园。

七月

7月28日，浙江温州人力资源服务产业园第十三批知名机构入驻评审会正式召开。十余位专家评审通过查看资料、倾听汇报，从企业项目与服务情况、市场效益、产值税收、市场容量等维度进行细致的评审，共计2家HROOT百强知名机构通过审批评定入驻产业园。

八月

8月8日，位于浙江温州人力资源服务产业园的温州人力资源智客空间创业孵化基地成功获评温州市市级创业孵化示范基地！

九月

9月26日，省人力社保厅领导一行来瑞参观人力资源产业园，程处长叮嘱园区要深化数字化建设，结合企业数字化产型升级，走出现代化人力资源服务业发展“新路径”。

十月

10月20日，浙江温州人力资源服务产业园召开“园企同创·共话发展”茶话会，为机构间架起沟通的桥梁，用更强的担当、更专的能力、更优的服务助力人力资源服务业高质量健康发展。

十一月

11月5日，我园参展第八届亚太人力资源开发与服务博览会并荣获“活力产业园”奖。

11月10日，由浙江省人力资源服务协会、瑞安市人力资源和社会保障局主办，浙江温州人力资源服务产业园承办，瑞安市人力资源服务协会、温州博捷园区管理有限公司共同协办，《中国人力资源社会保障》理事会支持的2022年杭温人力资源合作交流会于中国（浙江）人力资源服务博览会高峰论坛分会场圆满举行，此次交流会为瑞安市首次联合杭州、温州人力资源共同举办的链接交流大会，共商区域合作和充分就业，搭建了杭温人力资源沟通的桥梁，揭开了杭温资源链接的序幕。

十二月

12月，浙江省人力资源和社会保障厅发文公布2022年全省人力资源服务产业园评估结果和优化调整布局的通报，浙江温州人力资源服务产业园名列榜单，顺利通过省级产业园复评工作，被评为优秀等次！同时，我园与意大利合作成立中意产业园，首创“园中园”发展新模式，也被省人社厅作为典型情形分析。