院校分组走访企业，促进校企产教深度融合

4月28日下午，在瑞安市人社局带领下，攀枝花学院“一对一”走访了浙江通力重型齿轮股份有限公司。塘下镇、仙降街道、东山街道、莘塍街道、飞云街道和南滨街道等6个乡镇（街道）牵头，带领开封大学、丽水职业技术学院、杭州技师学院、武汉大学和金华职业技术学院等44所院校赴各乡镇（街道）代表企业实地考察对接。此次实地考察行动是2021中国·瑞安“千企百校”人才合作对接会系列活动之一。

发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，瑞安市围绕新时代“两个健康”先行区，全力做好“引育留管用”行动，落实“510计划”攻坚行动，着力提升人才服务水平，落地“人才新政2.0”，打好人才净流入攻坚战，为奋力建设“青春瑞安、活力之城”，续写创新史提供坚强有力的人才支撑和智力保障。大会组委会深化改革实地考察模式，与乡镇（街道）加强沟通，以区域为单位，根据地方特色经济、文化、产业等，组织院校有针对性地入企考察，促进校企合作高效化。

4月28日下午，攀枝花学院副校长王兵一行在瑞安市人才中心（产业园）孙志峰主任带领下走访调研了浙江通力重型齿轮股份有限公司。浙江大学经济学院教授、人社厅创业精准服务专家 、杭州纵点数据科技有限公司董事长王海伦及浙江永正人力资源有限公司董事长陈爱雪全程陪同。

在考察过程中，王副校长一行先后参观了企业展厅、生产车间、食堂和宿舍等区域，了解企业发展历程、生产设备和员工福利等信息。

“我们和瑞安企业早在20多年前就已经开始展开合作了！”王副校长在考察交流中说到，“上世纪90年代，瑞安就成为了攀枝花学院第一个开拓的就业基地。经过20多年的发展，学院已经与瑞安结下来不解之缘，和浙江松田汽车电机系统股份有限公司和浙江瑞志机械有限公司等企业建立了长期有效的合作关系。”王副校长还表示：“企业、学校和人社部门通力合作才能进一步落实人才工作。”王副校长提出，希望孙主任能帮助收集瑞安企业信息，促进攀枝花学院与瑞安企业优化、创新更多形式和更高效的人才合作项目。同时，由于学院学生大多重庆人，为落实校企对接成果，提高学生留瑞率，院校在温州成立校友会，旨在帮助学生加快融入温州，融入瑞安，增强归属感，以情系人，以情留人。

王教授提到，企业和院校可以通力合作，开发数字化人力资源系统和平台，实现企业人才需求与院校资源精准定位。

孙主任表示，攀枝花院校与瑞安市20多年的情谊难能可贵。经过多年的接洽与相处，瑞安能感受到学院的好客与情谊，也充分体会到了学院学生吃苦耐劳的精神。孙主任还表示，下半年，瑞安市将开展大型招聘专场活动和加大户外招聘创新力度两个重点人才工作；提出企业出题，高校解题，政府助题，深入招聘，精准招聘，希望攀枝花学院学生来瑞就业等建议。还就大学生来瑞就业创业有关政策做了讲解，尤其是租房购房补贴。

此外，6组乡镇（街道）带校入企行动也获得了圆满成功。有关院校对到访区域、产业结构和企业有了较为深入的了解。乡镇（街道）和企业也明晰了来访院校的办学理念、办学特色及近年的招生与毕业生就业状况。部分企业与学院就产学研深度融合、合作办学、项目合作和人才共享等问题进行了广泛而深入的交流座谈并初步达成了合作意向。