瑞安市人力资源服务协会第一届三次会员大会在我园召开

2021年4月22日，瑞安市人力资源服务协会第一届三次会员大会在我园召开。到会领导有瑞安市人力资源和社会保障局谢钦巨局长、党委委员王蔚璇女士、办公室邱蒿主任、孙志锋主任、薛蕊女士；瑞安市委宣传部林式其原副部长；瑞安市委组织部高层次人才服务中心主任阮张主任；瑞安市民政局社会组织管理科陈晓慧科长；瑞安市人力资源服务协会陈爱雪会长。会议由瑞安市人力资源服务协会王学相副会长主持。

会议开始，由瑞安市委宣传部原副部长林式其作《擘画新蓝图 开启新征程》报告。通过林老师两个多小时的精彩解读学习，让我们坚定了政治定力、提升了思想境界、激励担当作为。在全面建设中国特色社会主义现代化国家新征程上，一定会有新作为，开创新业绩。

林式其

随后，大会上听取并审议了《瑞安市人力资源协会2020年工作报告》《瑞安市人力资源协会2020年1月-2021年2月财务收支报告》《关于增补理事会成员的议案》《瑞安市人力资源服务协会第十四个五年发展规划（草案）》，并由陈爱雪会长给浙江锦途人力资源有限公司、温州博捷园区管理有限公司、温州锐达人力资源有限公司三家新理事单位颁发证书。

浙江锦途人力资源有限公司

温州博捷园区管理有限公司

温州锐达人力资源有限公司

为鼓励人力资源集体与个体做出的突出贡献，由瑞安市人力资源和社会保障局书记、局长谢钦巨上台给2020年度瑞安市人力资源服务协会8家先进集体和8位优秀会员颁发荣誉证书。

先进集体

优秀会员

大会现场举行了“规范用工•和谐同行调解工作室”授牌仪式，正式成立“规范用工•和谐同行调解工作室”。

规范用工•和谐同行调解工作室

会议最后，由瑞安市人力资源和社会保障局局长谢钦巨作大会总结陈词。他指出，瑞安市人力资源服务协会自2018年成立以来，紧紧围绕民生为本、人才优先主线，迅速发展壮大，从最初的43家会员发展到今天的98家，开展了公益助企、“长三角一体化背景下县域经济高质量发展的若干思考”专题培训等一系列服务会员、服务产业、服务发展的活动，充分发挥了桥梁纽带和在行业发展中的示范引领作用，为促进我市产业转型发展提供人力资源服务保障、推进人才交流合作等方面做出积极贡献。

同时，他指出三方面意见，供大家共进共勉：

一要积极开展调研建言，当好政府助手。及时将政府政策和关怀传达给企业，并向政府及时反映行业普遍问题，在服务发展中发挥更大作用；二要注重提高服务水平，当好企业帮手。既要做好企业与部门之间的纵向协调，也要搞好企业与企业之间的横向协调；三要加强协会自身建设，当好行业推手。要把自身建设放在更加重要的位置，强化责任担当，加强行业自律,推进行业诚信建设,依法维护会员合法权益,促进行业公平有序竞争。