招兵买马 浙江温州人力资源服务产业园招工专班走四方

受疫情影响，企业招工难、员工返岗难成了当前瑞安市民营企业复工复产的两大难题。

“企业困难在哪里，我们就要服务到哪里。”

为解决这两大难题，浙江温州人力资源服务产业园9家人力资源入驻机构共20余位招聘人员，赶往全国23个瑞企“老乡”集中输出地，开展精准招工，截止6日协助帮助工作组包车767车次，接来24820名新老员工。从家门口到厂门口，点对点服务返岗复工，让返工人员出家门、上专车、进厂门，最大程度降低疫情风险。

为了每一趟专列的顺利发出，确保返瑞员工有组织，健康检测有保障，承运安全有防护，通达进厂有交接，务工全程可追溯，真正让返瑞人员实现“出家门上车门，下车门进厂门”，这背后，凝聚着各招工专班的辛勤付出。

“你好，我是瑞安‘复工招工’专班的工作人员，如果你愿意继续来瑞工作，可以到指定地点集中，我们有专车接你直接回瑞安。”每组“复工招工”专班工作人员一下车就立即逐一联系回瑞的老乡。

 贵州遵义招工专班的刘先海说“每人每天要打几百个电话，几乎没有放下手机的那一刻，正常的吃饭、睡觉，甚至上厕所，都成了这几天的奢望。”

为节约时间，专班人员就地端着泡面就是一餐，餐后也顾不得休息，就开展招工工作。工作人员与当地人社局、就业管理处等有关部门进行对接，并联合当地政府配合审查了务工人员出行轨迹、居家隔离情况，并做了体检后，出具了未接触过疫区返乡人员、身体无异常证明，务工人员携带证明到厂后无需继续隔离可以直接上岗。

才下抗疫战线，又上招工火线。浙江温州人力资源服务产业园临危受命，赴外分赴各地，帮我市企业接回老员工、招收新员工，解决企业复工难题。他们不仅要考虑如何传达、宣传瑞安疫情已受控、外来务工人员优惠政策等信息，还要完成当地政府部门对接、返工人员核实、接送车辆安排等诸多事项，并在最短的时间里，安全有序地接回返工人员。

每天起早贪黑、饥一顿饱一顿、喉咙讲到沙哑……赴外专班成员克服种种困难，坚守一线，以不达目的不罢休的决心，全力以赴，争取完成组织交代的任务，为打赢发展主动仗贡献力量！