为深入实施“万名大学生来瑞就业创业”行动,6月14日,《促进大学生来瑞就业创业十条政策》政策解读会在浙南人力资源服务产业园举行。市人力社保局党委副书记、副局长苏芬弟,人才管办主任袁红良,温职院瑞安学院院长谷智静一行以及30多家人力资源机构代表出席了本次会议。会议由浙南人力资源服务产业园主任孙志锋主持。
袁红良主任详细解读了促进大学生来瑞就业创业十条政策,并着重介绍了与人力资源机构相关的几项条款。
从下图可以看出,新政在住房保障、子女教育、创新就业、企业补贴、机构奖励等10个方面覆盖面广、服务性强、力度空前,这表明了瑞安市委、市政府“聚天下英才而用之”的决心和力度。
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谷智静院长在会议上提出,人才工作最重要的是“留住人才”,此次《促进大学生来瑞就业创业十条政策》的出台对非瑞籍大学生来说极具吸引力,是留才工作走出的重要一步。而人力资源机构在新的政策下,不仅要了解企业,还要充分把握学生需求,做好与地方学校的交流合作。
苏芬弟副局长围绕“识形势、乘东风、扣重点、筑平台、精施策、出成效”六个方面深入浅出地分析了人力资源业态,并对人力资源机构作出要求,指出机构须精准掌握市场需求,了解多项重点工作,不断开拓人力资源的新产品。
下一步,产业园将组织园区人力资源机构赴温州各大院校进行学生就业行情考察,并确定初步的校企合作关系。
浙南人力资源服务产业园
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浙南人力资源服务产业园(创业园)位于浙江省温州市瑞安市经济开发区天瑞路88号,产业园总面积10000平方米,是由瑞安市人力资源与社会保障局主办,浙江红连文化发展股份有限公司运营的人力资源主题产业园。
园区着力打造具备“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”四大核心功能的综合服务平台,为企业提供一站式、一条龙公共服务,建设以现代化、高端化、专业化、多元化、个性化的人力资源服务产业园。
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