【园区活动】HR“瑞才荟”训练营 | 我园开展劳动争议法律程序介绍专题讲座

为便于企业HR正确处理劳动争议案件，帮助大家更好地理解和运用法律知识，维护劳资双方权益，8月8日，浙江温州人力资源服务产业园开展“劳动争议法律程序介绍”专题讲座，特邀讲师培训指导用人单位提升处理劳动争议纠纷的业务能力，掌握劳动争议案件的处理方法和技巧，为广大劳动者及企业代表搭建一座了解、应对劳动纠纷的法律桥梁。

本场培训讲师重点围绕“劳动争议处理程序”、“劳动争议仲裁流程”及“劳动争议诉讼要点”等内容，就相关领域在司法实践中遇到的难点，结合具体法条将理论与实务相结合进行生动讲授，使与会人员们对劳动争议案件中的程序规则有了更加系统深刻的理解。

讲座伊始，培训讲师从劳动争议处理与人事争议处理的异同点出发，深入剖析了劳动纠纷的处理程序。她不仅讲解了劳动争议的主体、劳动人事争议仲裁管辖范围区别以及管辖异议的处理等关键问题，同时对劳动争议仲裁委受理案件流程及要点进行了剖析。

针对当前劳动争议的热点问题，诸如“未签订劳动合同”、“欠缴社会保险”、“解除劳动合同赔偿金”等，培训讲师通过引导案例，详细讲解了发生劳动争议后，用人单位参与劳动仲裁的相应前期准备及应对策略。讲师指出，用人单位可根据案件事实、法律规定和审判实践，对判决结果进行预测，根据预测结果，制定相应的应对策略。如认为判决结果可能不利，可提前准备相应的法律依据和证据，以便在庭审中进行有针对性的辩护，同时也要做好接受不利判决的心理准备和应对措施。

讲座现场气氛轻松愉快，参会人员们积极提问，讲师耐心解答，为大家解决了实际工作中遇到的诸多问题。此次专题讲座的成功举办，不仅加深了公众对劳动争议法律程序的理解，更为促进劳动关系和谐稳定贡献了力量。未来，浙江温州人力资源服务产业园将继续举办更多类似活动，助力我市企业良性发展。