【园区活动】HR“瑞才荟”训练营 | 我园开展新《公司法》七大变化专题讲座

为深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称新《公司法》），加强企业法律意识和风险防控能力，7月12日，浙江温州人力资源服务产业园举办了“新《公司法》七大变化专题讲座”，旨在深化企业对新《公司法》的理解和应用，本场讲座吸引了众多企业HR、管理人员及法律爱好者踊跃参与。

本次讲座邀请了律师事务所黄子恬律师主讲，主题鲜明、内容充实、针对性强，为新《公司法》施行后企业如何依法合规经营、优化公司治理、防范法律风险等方面提供了方向性指导。

讲座伊始，黄律师向与会人员介绍了新《公司法》的修订背景及重要意义。随后，详细解读了新《公司法》的七大变化。黄律师首先强调了注册资本制度的变化，新法规定有限责任公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，并规定全体股东认缴的出资额应在公司成立之日起五年内缴足。这一变化提醒企业必须重视注册金额，同时也要求企业更加注重自身实力的积累。

现场，黄律师通过新旧法条对比，以公司风险防控为切入点，阐述了新法对董事、法人和股东等人员的监督上，明确了其职责和义务。此外，新《公司法》还加强了股东权利的保护，规范了股权转让和增资减资等行为，为企业发展提供了更加稳定的法律环境。

在讲解过程中，黄律师还不时结合具体案例展现新《公司法》在实际操作中的应用。她特别指出，在减资过程中，公司应严格按照法律程序进行，充分保障债权人的合法权益。同时就企业如何在新法框架下调整经营策略、规范内部管理等问题提出了具体建议。

本次讲座不仅为企业管理人员提供了学习机会，也进一步增强了企业依法经营、规范管理的意识，同时为大家提供了与专业律师交流的机会，有助于各企业在实际工作中更好地运用法律规范市场秩序，推动企业持续健康发展。