【园区活动】HR“瑞才荟”训练营 | 我园开展如何成为高段位HR专题讲座

全息识人，这是一种全新的交流方式，不仅可以帮助企业HR更好地了解自己和他人，还能促进团队之间的沟通和合作。11月29日，浙江温州人力资源服务产业园开展以“赋能HR·加速成长”为主题的“如何成为高段位HR”专题讲座，我市50余位企业代表热烈响应。

讲座现场，柳老师详细向企业代表们介绍了何为全息识人，并围绕表意识测评及无意识测评两大主题展开，针对不同的测评方式识别不同类型的人才，为大家呈现一种全新的识人模式，运用识人之术探索用人之道。

柳老师强调，全息识人是通过观察一个人的书写习惯、言行举止等方面，来推测其性格、做事方式等，这种交流方式是基于人类心理学和行为学，建议大家在平时多加观察，理解行为背后的动机和心理规律，通过识人之术合理安排企业员工在天赋优势里干擅长的事情，实现提质增效。

讲座上，柳老师还为大家分享了实用的心理学方法和技巧，提出与员工沟通中的问题并给出解决意见，同时结合实际案例让参会企业了解到全息识人在实践中的应用效果，帮助大家更好地理解他人，提高人际交往能力，增加团队配合效率。

此次讲座为大家提供了一个了解自己和他人的新途径，通过这种全新的识人模式，助力HR深入分析人才特质、绘制人才发展路线、规划企业人才管理，浙江温州人力资源服务产业园将不断发挥平台优势，以专业的服务能力给更多企业赋能，积极为人力资源管理者提供更加优质的服务和交流平台，助力企业升级。