技能人才待遇、技能竞赛、人才评价……这些政策红包你知道吗？

       近日，人社部印发《技能人才队伍建设实施方案（2018—2020年）》。实施方案是新时期全面贯彻落实就业优先战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、科教兴国战略和打好精准脱贫攻坚战的重要举措。

       今天就一起来看看有哪些好政策——

加强技能人才激励表彰的

政策措施和重点工作任务

这些具体举措推动

职业技能竞赛发展

      制定出台《全国职业技能竞赛管理暂行办法》《社会赞助世界技能大赛参赛工作管理暂行办法》以及世界技能大赛专家管理办法、世界技能大赛全国选拔赛竞赛技术规则、世界技能大赛参赛集训指导意见等规章政策。

积极备战第45届和第46届世界技能大赛，组织开展世界技能大赛全国选拔赛，规范遴选中国集训基地和技术指导专家团队，科学组织集训备战、参赛工作，开展国际技术交流活动，做好参赛总结表彰工作。

全力做好第46届世界技能大赛筹办工作，成立第46届世界技能大赛领导和工作机构。

这些具体举措深化

技能人才评价制度改革

健全国家职业技能标准、行业企业工种岗位规范、专项职业能力考核规范等技能人才评价标准体系。

到2020年，完成职业资格目录内198个职业标准制定修订工作。启动专项职业能力考核规范审核备案工作。根据经济社会发展需要，适时动态发布新职业。

在工程技术领域实现高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。推动建立职业资格、职业技能等级与职称比照认定制度，加强评价结果互认。

力争2020年，政府部门所属鉴定中心逐步退出具体评价认定工作，转变到监管服务职能上来。

这些实招来加大

技能扶贫工作力度

出台《深入推进脱贫千校行动实施意见》，明确政策措施、目标任务和工作内容等。

努力实现有就读技工院校意愿的贫困家庭子女都能免费接受技工教育，到2020年，招收贫困家庭学生12万人以上。

加大对金寨技师学院和宁都技工学校支持力度。

协调优质职业培训机构做好帮扶天镇县职业培训工作。