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新春走基层|打造“三大方阵”,看瑞安如何“花式抢人”!

发布日期:2024-02-23 09:40浏览次数:

拼经济,争“开门红”,首先拼的是人。

春节假期一结束,我市就吹响了新春“抢人大战”集结号。“引才专列”接连发车,开赴贵州、四川2省6地;镇街专场招聘频频发力,6场特色招聘会从2月19日(正月初十)持续到2月24日(正月十五);新春大型人才交流会蓄势待发,百余家企业近万个岗位“职”等你来……龙年新春,瑞安打造三大招才引智“方阵”,“花式抢人”助力我市经济发展。

“引才专列”双线齐发

跑好新春跨省招工“第一棒”


2月18日(正月初九),春节假期结束的第一天,市人力社保局就业创业服务中心工作人员林祥将一早就来到机场,与瑞安5家企业招聘人员一起飞往贵州,随后分别前往关岭县、都匀市、三都县和贵定县,开展为期4天的跨省招工引才活动,向黔地富余劳动力伸出“橄榄枝”。

关岭县劳务座谈会

“此次组织的5家企业皆为瑞安知名企业,共提供岗位567个,涉及生产管理干部、业务员、普工等工种,月薪基本在5000元以上,提供食宿、社保等福利,其中两家企业还提供夫妻宿舍,方便已婚人士前来瑞安就业。”林祥将介绍。此外,为做好保用工、引人才、促就业、惠民生等工作,林祥将及企业代表还与当地人社部门开展劳务协作对接座谈会,就两地劳务协作展开深入交流。

南部县招聘会

“引才专列”贵州线一路“生花”,四川线也“马不停蹄”。2月19日,市人力社保局党委委员、副局长唐之宇带队,组织10家企业前往四川,奔赴一场“跨年之约”。按照原计划,“就业帮扶 真情相助”2024年浙江瑞安-四川南部东西部协作暨春风行动就业援助月现场招聘会是在农历新年前举行,一场大雪导致航班取消,招聘会只得以南部县人力社保局的工作人员“代招”的方式举行。

南部县招聘会

当天的招聘会现场气氛热烈,手持简历的求职者穿梭在各大企业的展台前,一边浏览岗位需求,一边向工作人员咨询岗位工种、薪资待遇等有关信息。浙江瑞泰动力有限公司的招聘专员胡思军是南充人,他用家乡方言一边向求职者介绍企业和岗位信息,一边和他们“唠嗑”,交流自己在瑞安工作多年的感受,用“乡情”拉近“交情”,收获不少简历。“企业用工缺口比较大,所以公司想到打‘老乡牌’招人,看来效果还不错。”胡思军笑着说。

南充市招聘会

“瑞安市与南部县早在1996年就开始深入合作,两地情谊深厚。缺席上次的招聘会后,我们就在策划年后的招聘会了,此次共组织10家企业,提供岗位1095个。除了与南部县的‘保留节目’,我们还组织企业参加了南充市的招聘会,两场共达成初步就业意向277人。”市人力社保局就业创业服务中心主任尤利云介绍。

镇街专场“多点开花”

家门口招聘人流量“爆棚”


不仅要跨省“抢人”,还要就近“寻人”。

为多渠道“补给”对口人才,市人力社保局结合瑞安产业特色,联合部分镇街,于2月19日(正月初十)起举办5场“就业帮扶 真情相助”——2024年新春系列招聘会,借“春风行动”温暖送岗。

新春招聘会上望专场

2月19日,瑞安市零工市场(上望站)一楼大门边人头攒动,首场新春系列镇街专场招聘会在上望街道举行。现场,瑞立集团、浙江胜华波电器股份有限公司、浙江力诺流体控制科技股份有限公司、浙江长城换向器股份有限公司等65家企业为求职者提供了职位534个、岗位2794个,现场初步达成就业意向663人。

“你好,这个岗位待遇怎么样?”“工作时间怎么安排的?”“有五险一金吗?”……2月21日,箱包、鞋类专场招聘会在仙降街道举行,招聘会现场,企业通过设立宣传展板、发放宣传资料、现场咨询等方式,为求职人员介绍企业发展、用工、福利待遇等方面情况,让他们对意向应聘岗位有更多的了解。当天,共有31家企业参与,提供岗位1382个,现场达成初步就业意向170余人。

“优质企业+丰富岗位+有力宣传,连日来,诚意满满的镇街专场招聘会吸引了我市应届毕业生、各类技术人才等众多求职者的目光,前来应聘的各类人才络绎不绝。”市人力社保局就业创业服务中心副主任夏邦元介绍,各家企业展位前围满了求职者,他们根据自己的就业需求,投递简历,咨询岗位福利待遇,希望找到一份心仪的工作。

提早部署全面宣传

新春大型人才交流大会“压轴”


“@求职者,瑞安这场新春大型人才交流大会不来看看?”“年薪最高25万元,瑞安新春招聘会岗位多多,快来看看!”……1月份以来,2024才聚智造·筑梦云江——瑞安市新春大型人才交流大会即将举办的消息线上线下多处可见。

新春大型人才交流大会

此次新春大型人才交流大会将于2月25日(正月十六)在浙江温州人力服务资源产业园(瑞安市经济开发区天瑞路88号)举办,目前已有160余家企业报名,预计提供岗位6000多个,岗位年薪14至25万元,享受双休日、五险一金、带薪休假等福利待遇。现场还将推出直播带岗等活动。

“早计划、早部署、早行动,为顺利推进新春大型人才交流大会,市人力社保局靠前谋划,提前摸排企业用工信息,发布相关宣传,扩大招聘会的影响力,争取帮助更多企业和求职者‘牵线’。”市人力社保局人才交流和服务中心主任孙志锋介绍。

据悉,为大力促进重点群体就业,切实保障企业用工,市人力社保局谋划在前、行动在先,提前启动新春系列招聘会,不仅线上招聘新春“不打烊”,还安排了线下新春招聘活动21场,其中农历正月安排了14场。下步,市人力社保局还将高频举办线上线下各类招聘会,促进大学生来瑞实习、就业,继续为我市企业招揽人才,为我市高质量发展提供人才支撑。

来源:天瑞地安

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