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我市召开落实《关于开展高效毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案》宣传部署会

发布日期:2020-09-27 05:09浏览次数:


9月25日下午,我市召开落实《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案》宣传部署会。市人力社保局党委副书记、副局长苏芬弟同志出席会议并讲话。


本次会议由瑞安市委组织部、市委宣传部、市人力社保局联合召开。市政协办公室相关领导,市侨联、瑞中校友会、瑞安十中校友会、温州产业园运营商相关负责人,高层次人才选聘单位主管部门人事科室负责人参与本次会议。

会上,苏芬弟副书记指出此次人才攻坚任务重,压力大。我市要在今年9月至明年9月开拓13000个岗位,并争取在1年时间,新招引12000名以上高校毕业生,远远超过我市之前水平。我市尤其重视高精尖人才的争夺,未来一年要完成70个以上的博士引进的指标。在攻坚期间,我市拿出足够的诚意,新招引的高校毕业生可享受就业补贴、创业补贴、社保补贴、住房补贴等多项优惠。

苏芬弟副书记传达了温州市委常委、组织部长杨胜杰同志的重要讲话及精神。首先要从战略高度认清高校毕业生招引的重要性、紧迫性、长远性。当前高校毕业生的就业压力仍旧比较大,而且我市的城市吸引力也有待加强。其次要实干担当推动人才招引见真招、见服务、见实效。重点要做到“三个到位”,即宣传推介要到位,最大程度扩大“510计划”影响力;政策执行要到位,确保及时兑现、及时落地,对执行不到位的将严肃问责;任务落实要到位,注重通力合作,开展专班运行,实行指标量化,任务落实情况实行半月一通报,确保进度可查询、指标可追溯。


最后,苏芬弟副书记强调了本次宣传的要求,指出各部门、各单位要多资源、多渠道、多载体地宣传“510计划”和事业单位的公开选聘。对于不同的部门和单位,苏副书记也根据其性质部署不同宣传任务。

产业园积极响应此次“510计划”人才攻坚项目,按苏芬弟副书记的部署展开全方位、多角度、多渠道的宣传攻势,同时发挥能动性,继续创新宣传的形式,针对人力资源产业园和相关政策向社会进行强势的正面宣传,扩大产业园的影响力,甚至辐射至周边县市。另外产业园有效利用校企合作资源,通过学校就业处来进一步扩散就业信息和优惠政策,招引更多优质大学生。最后,产业园对未来几个月的大型招聘会进行跟踪式的宣传介绍,并组织一批人力资源机构参加,配合政府的工作。



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