喜报 | 浙江温州人力资源服务产业园获评2020“两个健康”十佳示范点

为总结推广新时代“两个健康”先行区创建中的好做法好经验，进一步展示温州民营经济高质量发展新形象，市“两个健康” 创建办去年底组织“一办七组”成员单位、专家学者、企业家代表等，对各地各部门申报的 40 个参评示范点、80 个参评案例开展评选。2021年3月11日，浙江温州人力资源服务产业园获评2020年“两个健康”十佳示范点。

作为省级人力资源服务产业园，园区一直发挥平台优势，全力做好“引才”、“聚才”、“留才”，充分发挥人才作用，整合人力资源服务资源，帮助解决企业的人力资源需求配置，为企业可持续发展提供有力支撑，为市场转型和经济发展做贡献。

园区一直鼓励入驻企业与时俱进，集思广益，助力瑞安市“510攻坚计划”。在过去几个月里，园区企业创新招聘行为可谓百花齐放，各显奇智——

2021年2月20日，瑞安市瑞智人力资源有限公司承办2021新春人才云聘会，实现了“无接触、无局限、零费用”的人才供需精准对接；二月至三月，温州市力邦人力资源有限公司陆续开展四场专题性“视频直聊双选会”，浙江永正人力资源有限公司开展小程序线上招聘会，温州彬济人力资源有限公司开展劳务合作线上线下招聘会，继云聘会之后掀起一波波线上实时招聘热潮；3月15日，力邦人力承办瑞安市“春风行动”招聘会，吹响年后线下招聘会冲锋号角；三月至四月，温州智通人力资源有限公司将接连开展三场硕博人才洽谈会，向顶尖人才高地挺进。

为更快更好促进人力资源市场环境优化，产业园开展多项合作活动，开启“协同合作”新征程。

2020年12月25日，产业园深入平阳万洋众创城、平阳紫来创业园、平阳数字园区、龙港新城创业园，与园区业主进行面对面沟通交流，就年后如何解决小微园企业用工难问题展开一系列探讨与业务对接工作；2021年3月10日，产业园赴万洋集团调研考察，访旨在与万洋集团旗下各地工业制造园达成园区合作联盟，为中小微制造企业提供人力资源服务；今年三月，产业园牵头开展2021千企百校合作大会，助力人力资源机构、用人企业、学校三方合作，实现多头共赢。

为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态环境，园区设立智客空间创业孵化基地。

基地将创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，强化开放共享，创新服务，引导广大创业者走合法、优质、高效的创业道路，储备一批成长性中小企业,培育一批规模创新企业，为我市经济发展提供后续动力，对提升我市经济发展水平和促进民营经济快速发展具有重要意义。

同时，也给浙江温州人力资源服务产业园注入新鲜活力。