9月12日，瑞安市召开“才聚温州·共话发展”2023甬温人力资源服务发展研讨会，瑞安市、宁波市重点人力资源服务机构相关负责人及部分瑞安市民营企业代表共同参与研讨，多方洽谈共话人力资源链接合作，推动企业与机构的“双向奔赴”。 

本次研讨会为瑞安市首次联合宁波、瑞安人力资源服务机构和民营企业举办的关于人力资源服务行业的研讨会，旨在为瑞安、宁波两地人力资源机构搭建对接交流平台，共同探讨新形势下人力资源服务业的发展态势，培育经济新增长点、形成新动能，满足市场的多样性需求。

研讨会以人力资源应用的合作意向为导向，针对温州企业人力资源开展等工作的短板，链接省内优质人力资源服务机构，紧紧围绕助力瑞安市人力资源服务业高质量发展、深入实施浙江温州人力资源服务产业园辐射浙南、闽北、赣东战略，研究探讨人力资源服务机构助推企业发展，探索结合人力资源服务产业园的平台优势，共同深度挖掘人力资源服务企业增加效益的发展契机，助力瑞安经济社会高质量发展。

研讨会上，宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平作题为《产业新趋势 发展新路径》的分享；温州人社局原人才处处长潘锦灿作题为《温州人力资源服务高质量发展思考》的分享。

 在圆桌论坛上，锐思科集团合伙人分公司总经理杨春喜、CRI众猎国际大工业行业总监郭康伦、华峰集团人力资源总监王利、温州荣睿企管咨询有限公司总经理李荣中等嘉宾先后作了分享发言。

瑞安于2018年1月建成温州市首家人力资源服务产业园，目前入驻人力资源机构50家，涵盖猎头服务、人才招聘、服务外包、人才测评、企业咨询等全链条式人力资源服务。本次研讨会达成拟入驻产业园机构3家。

据悉，瑞安正在规划“百亿”人力资源服务产业，已选址瑞安未来发展中心城区，新建人力资源服务产业园。新园区规划建筑面积8万平方米以上，并建设配套服务基地，力争建成产业集聚地、人才集散区的关键枢纽，将成为当前全国县级体量最大人力资源产业园。预计建成后，产业园区入驻机构达100家以上，从业人员达1000人以上，实现人力资源产业集聚化、专业化、国际化发展。