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【园区活动】“温才荟”公益大讲堂 | 防范劳资风险,赢得“人的胜利”

发布日期:2023-05-10 04:50浏览次数:

随着人力竞争的加剧,企业所面对的用工风险也在不断提高,降低招聘成本、防范用工风险、避免企业损失成为了每一家企业在战略发展过程中不容忽视的要点,5月10日下午,“数字时代下HR如何防范雇佣风险讲座在浙江温州人力资源服务产业园4楼会议室火热开讲,旨在帮助大家提升劳资风险防控能力。

此次讲座由八方锦程人力资源有限公司人才研究院副院长刘阳主讲,围绕多种用工风险具体案例、企业用工成本分析及雇佣风险管理等方面展开讲解。他指出,一旦企业“用错人”,将会导致资金和时间的循环浪费,并在一定程度上阻碍企业发展,浪费所有成本。

同时人员的跨区域流动,增加了企业在人才招聘环节的信息不对称,因此,企业在招聘前,需认真做好人才的背景核查,从全局的高度制定人才发展战略,合理规避用工风险。讲座上,刘阳讲师还为参会机构及企业整合部分信息核实渠道,构建初步背调技巧体系,并为快速、高效规避批量面试中蓝领用工风险提供渠道。

参会人员纷纷表示在本次雇佣风险防范知识讲座学习中收获满满。通过此次活动,浙江温州人力资源服务产业园有效普及了背景调查的相关知识,进一步增强了各企业的用工风险防范意识,同时提升了企业对于人才识别与甄选的能力,促进人力资源管理高效开展,助力企业打好人才争夺战。

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