【园区活动】“温才荟”公益大讲堂 | 强化合法经营 推进合规管理

为了扎实推进我市构建和谐劳动关系工作，帮助企业识别经营管理中所涉领域的合规风险，协助企业有效开展合规管理工作、实施合规体系建设，助力企业提升合规意识、树立合规文化，减少劳动争议风险。2月24日，浙江温州人力资源服务产业园携手瑞安市人力资源服务协会及浙江永正人力资源有限公司联合举办“温才荟”公益大讲堂之“企业如何制定合法有效的规章制度”，为园区多家机构及我市企业开展法律风险与防范专题讲座。

本次活动由瑞安市人力资源服务协会秘书长王学柒主持，特邀国家一级人力资源管理师、高级劳动关系协调师、企业劳动争议预防应对专家董华鸿老师前来授课。本次讲座围绕企业劳动关系纠纷、劳动争议风险防范和应对等方面展开讲解，深刻阐述了当今企业高度重视合规管理的必要性，并就企业日常工作面临的常见风险进行实例列举。

活动过程中董华鸿老师向大家分享了自己经办的几起经典案例，并就各企业负责人及HR在实际工作中遇到的问题和困惑给予了详细解答，从实务角度提供了具有可操作性的合规措施和建议。董老师表示，希望从用工合规角度协助企业完善劳动规章制度，帮助企业拓展用工自主权，规范日常管理，通过强化劳动争议源头治理，实现企业健康发展与劳动关系和谐稳定。

此次讲座互动交流频频，不仅为企业学习法律知识搭建了平台，畅通了联系沟通渠道，更增强了企业的法治观念，对企业制定规范的规章制度起到了良好的促进作用，浙江温州人力资源服务产业园作为省级中小企业公共服务示范平台，将不断搭建与企业之间的交流服务桥梁，助力我市人力资源服务业稳步发展。