地点:浙江温州瑞安市浙南人力资源产业园B幢1楼多功能厅 (瑞安经济技术开发区天瑞路88号)
时间:2019-03-15 13:30 ~ 2019-03-15 17:00
票种:免费
活动详情
【前言】
许多企业认为HR部门是成本部门,仅停留在“做事”层面,无法与企业战略接轨,也无法为业务提供更多的支持和贡献。
新时代下,HR部门需要转变这种局面,从单纯的制度管理中走出来,根据战略实现“有效支持业务伙伴”的目标,然而却常被以下问题所困扰:
如何重新定位HR部门的工作方向?
如何从战略角度理解业务,并介入组织变革实现对业务的支撑?
如何实现HR对业务流程的接口和支持?
如何使HR工作得到公司高层和业务部门的认可?……
而在变化如此快速的今天,经历变革是任何企业、组织和个人都无法回避的。在这个过程中,许多组织往往关注执行力,而忽视了在变革(实现目标)的过程中,不同的变革阶段人们的阻力点和需求是不同的。HR,做为组织变革的推动者,又如何推动变革实现组织目标,本课程由浙江红连文化发展股份特联合时代光华为HR们解答以上困惑,并将带给您和以往的管理培训不一样的体验和感受。
浙南人力资源服务产业园
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浙南人力资源服务产业园(创业园)位于浙江省温州市瑞安市经济开发区天瑞路88号,产业园总面积10000平方米,是由瑞安市人力资源与社会保障局主办,浙江红连文化发展股份有限公司运营的人力资源主题产业园。
园区着力打造具备“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”四大核心功能的综合服务平台,为企业提供一站式、一条龙公共服务,建设以现代化、高端化、专业化、多元化、个性化的人力资源服务产业园。
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